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制度建设
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中组部 人事部 公安部关于认真做好干部出生日期管理工作的…

作者:              日期:2014-12-08             点击:[]

《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》(组通字[1990]24号)下发后,为各级组织人事部门办理干部更改出生日期事宜提供了政策依据,对保证干部日常管理特别是退(离)休工作的正常顺利进行发挥了积极作用。随着干部队伍的新老交替和领导班子的年轻化,现在干部队伍中绝大多数同志是建国以后出生的,具有规范的干部档案和户籍登记,一般不存在因历史原因造成出生日期遗忘或记载不准确的问题。经研究决定,停止执行《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》,今后不再办理审批更改干部的出生日期。现就有关问题通知如下:  

一、各级组织人事部门要认真做好干部出生日期的管理工作。在办理干部录用、任免等事项时,要对干部的出生日期进行认真核对,确保无误。对个别干部的出生日期,档案记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据。  

二、各地公安机关户政管理部门要认真履行职责,严格户籍与居民身份证的登记、核对和管理工作。对利用职务之便擅自为干部变更出生日期或出具虚假证明的,要严肃处理。  

三、干部的出生日期是客观存在的自然情况,干部个人不得随意填写、更改。干部档案中的出生日期与户口本、身份证上的出生日期不一致的,以档案为准。  

四、关于公历与农历的换算问题。自1958年中央组织部安排部署填写《干部履历表》以来,就明确要求出生日期一律按公历填写,因此,干部出生日期一般不再进行公历与农历换算。凡因升学、入伍、参加工作、结婚等个人原因把年龄改大或改小,现又要求更改出生日期的,一律不作更改。  

五、涂改、伪造的档案材料不能作为认定干部出生日期、参加工作时间的依据。  

(组织处摘转)  

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