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精神文明
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陕西财经职业技术学院关于进一步加强精神文明建设的实施意…

作者:              日期:2014-10-14             点击:[]

为了进一步加强我院精神文明建设,不断巩固我院精神文明建设成果,推动群众性精神文明建设创建活动广泛开展,建设和谐校园、文明校园,促进各项工作持续健康发展,结合我院实际,现就进一步加强我院精神文明建设提出如下实施意见:  

一、以向党中央看齐为基准,为实现“省内一流、行业著名”的目标营造良好舆论氛围、凝聚强大精神力量  

(一)深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,把教职工思想和行动统一到中央的部署上来。在全院广泛开展十八大和十八届三中全会精神学习宣传教育活动,不断深化中国特色社会主义理论体系的学习教育,结合实际开展专题研讨,重点领会十八大对高校党的建设提出的新要求和2014年2月26日国务院常务会议关于加快发展现代职业教育的重要部署。领导干部要带头学习,带头宣讲,带头贯彻落实;广大教职员工要联系思想实际、工作实际,立足于教书育人、管理育人、服务育人,开展灵活多样的学习活动;大学生要以思想政治理论课为主渠道,掌握好十八大的基本内容和主要精神。全体师生要正确认识坚持党的领导、坚持社会主义道路的历史必然性,唱响共产党好、社会主义好、伟大祖国好的主旋律。  

(二)继续开展“我的中国梦”主题教育活动,激励广大师生为实现“我的梦”、“财职梦”、“中国梦”而不懈努力。通过举办丰富多彩、生动活泼的“我的中国梦”主题教育活动,教育引导广大师生深刻领会实现中华民族伟大复兴是中华民族近代以来最伟大的梦想;深刻领会每个人的前途命运都与国家和民族的前途命运紧密相连;深刻领会空谈误国,实干兴邦,“中国梦”的实现需要广大师生坚定理想信念,刻苦工作学习,需要每个人都有强国之心、爱校之愿、自强之志,积极投身实践,为把我院建设好、发展好而努力奋斗。  

(三)扎实推进社会主义核心价值体系建设,不断巩固广大师生团结奋斗的共同思想基础。贯彻落实中央颁发的《社会主义核心价值体系建设实施纲要》和中央办公厅印发的《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》,把社会主义核心价值体系作为精神文明建设的魂,融入到教育教学的各个方面,贯穿于精神文明建设全过程,切实增强创建活动的思想内涵和教育功能。坚持马克思主义指导地位,认真做好中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑工作,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作,增强广大师生对中国特色社会主义的信心,提高建设“省内一流、行业著名”高职院校的责任感和使命感。  

二、创新思路,丰富载体,进一步提高师生思想道德素质和文明程度  

(一)大力开展“讲文明树新风”活动。广泛开展爱党爱国歌曲大家唱、征文、演讲、知识竞赛等群众性文化活动,展示全院师生昂扬向上的精神风貌。开展“做文明礼貌财院人”主题活动,引导师生修身律己、做文明人,塑造文明、礼仪之校的良好形象。广泛开展高雅、积极向上的文化活动,把经典文化、红色文化、民俗文化融入校园文化。通过诵读经典、观赏民俗等多种形式,让青年学生增长知识,陶冶情操,成为中华优秀文化的传承者。  

(二)深入开展志愿者服务活动。广泛开展学雷锋实践活动和志愿者服务活动,以志愿者服务为重点,组织大学生利用周末、寒暑假、教学实习和社会实践深入工厂、农村、社区开展学雷锋活动。进一步完善工作机制,推动活动常态化、长效化。大力普及爱国、敬业、诚信、友善基本道德规范,形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面和我为人人、人人为我的良好氛围;积极参与关爱孤寡老人、关爱进城务工人员及子女、关爱残疾人等志愿服务活动;积极参与文化、科技、卫生、法律进街道、进社区志愿服务活动,让科学思想在社区广泛传播,科学精神在群众中深深扎根。加强志愿者活动机制建设,推动志愿者由以学生为主向教职工共同参与转变,提高志愿者服务活动的社会效益。  

(三)认真做好典型的选树和宣传工作。深入贯彻落实教育部《高等学校教师职业道德规范》和《关于加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见》精神,不断强化教师特别是青年教师立德树人、为人师表的职业责任感、使命感,建立健全师德建设长效机制,加强师德考核,评选表彰育人楷模、师德标兵,促进教风学风进一步好转。以道德模范的示范带动作用推动教职工道德实践活动扎实开展。举办形式多样的先进人物事迹报告会,营造见贤思齐的良好氛围,激励广大师生崇尚先进、学习先进,大力开展各项先进评选活动,引导师生做好事、做好人。大力推介我院先进典型,力争省、市级道德模范人物有我院人选。  

(四)扎实开展群众性文明创建活动。开展创建“文明处室系部、文明班级、文明宿舍”,争当“文明教职工、文明大学生”等精神文明建设活动,进一步加强师德建设,加强大学生文明修身工程,教育引导师生员工说文明话、办文明事、做文明人,从生活小事做起,从细节做起,从脚下做起,促进师生员工文明素质的养成。  

(五)大力推进校园文化建设。深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,积极开展校园文化建设,优化育人环境。把校园文化作为创建文明校园的重要内容,积极组织开展重要节日、重要事件、重要纪念日和重大活动期间的文化宣传和文艺活动,着力打造精神文化、学术文化、网络文化、廉政文化,凝练学院的办学理念和学院精神,感召广大师生为学院的发展壮大不断努力。  

三、加强领导,深化内涵,不断提升精神文明建设质量和水平  

进一步加强对精神文明建设工作的领导,促进精神文明创建活动常态化。做好年度文明单位、文明个人的评选审定工作,精神文明建设先进评选活动每年进行一次。建立精神文明建设年度评比奖惩机制,努力提高广大师生参与文明创建活动的热情,形成人人关心文明创建、人人参与文明创建、人人支持文明创建的良好局面。努力营造廉洁高效的工作环境、健康向上的人文环境、有利于大学生健康成长的学习环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的校园环境。  

四、精神文明建设工作机构  

(一)精神文明建设工作领导小组  

组 长:党委书记 院长  

成 员:副院长、党委副书记  

工作职责:  

1.领导学院精神文明建设工作;  

2.审定学院精神文明建设工作实施方案;  

3.研究制定解决相关问题的具体措施;  

4.对学院精神文明建设工作进行督查、指导;  

5.审定年度精神文明建设工作先进表彰事宜。  

(二)精神文明建设工作领导小组办公室  

主任:主管党群工作的党委副书记  

副主任:宣传处负责人  

成 员:党政办、组织处、学工部、教务处、人事处、保卫处、思政部、教网中心、工会、团委、总务处等部门和四个系负责人。  

工作职责:  

1.负责起草、印发有关精神文明建设的各种文件、通知、计划、总结等材料;  

2.负责有关精神文明建设工作的文件、材料的收发登记、传阅、立卷、归档工作;  

3.协调全院精神文明建设工作,负责相关会议的安排部署;  

4.负责联络接待上级的检查、验收、评比等;  

5.负责精神文明建设工作领导小组印章的管理和使用;  

6.完成领导交办的其他工作。  

(三)精神文明建设工作领导小组办公室下设五个工作小组  

1.综合协调组  

组 长:宣传处、党政办负责人  

成 员:党政办、宣传处、团委、学工部、四个系相关人员  

工作职责:  

负责起草学院精神文明创建工作规划、实施方案等;负责全院精神文明建设工作的组织、协调、检查与评比;安排部署全院创建活动,审定各部门创建计划、措施和办法;负责学院精神文明建设有关会议的安排事宜;负责对外联络与沟通,迎接上级对学院创建活动的检查与验收;完成领导小组交办的其它任务。  

2.德育与校园文化建设组  

组 长:学工部、思政部负责人  

成 员:学工部、团委、教网中心、四系、思政部相关人员  

工作职责:  

负责大学生思想政治教育、道德建设与校园文化活动的实施。开展文明教室、文明宿舍、文明个人等文明创建活动,强化思想政治教育,规范大学生日常文明行为;收集整理有关大学生思想政治教育、道德教育、爱国主义教育、民族精神教育、“三进”教育以及大学生课外活动、社团活动、校园文化建设等方面的资料;健全大学生网络思想政治教育机构,建设大学生思想政治教育网页;完成领导小组交办的其它任务。  

3.职业道德建设组  

组 长:组织处、人事处负责人  

成 员:组织处、人事处、教务处、工会相关人员  

工作职责:  

负责全院干部和教职工等各类人员岗位职责及职业道德规范的修订完善,建立有关考核制度;制定教书育人、管理育人、服务育人阶段性计划安排,组织开展各类人员职业道德教育、评优等活动;收集整理有关文件资料;完成领导小组交办的其它任务。  

4.校园环境建设组  

组 长:总务处负责人  

成 员:总务处、学生处、四个系相关人员  

工作职责:  

负责修订完善校园绿化、美化及校园环境卫生、学生食堂、公寓、生活服务区等公共场所和教室、办公楼、图书馆、实训室等工作场所的各项管理规章制度和环境美化净化工作;组织开展各种检查、评比活动,收集整理有关材料;完成领导小组交办的其它任务。  

5.校园秩序维护组  

组 长:保卫处负责人  

成 员:保卫处相关人员  

工作职责:  

负责修订完善学院安全综合治理工作规划;健全校园周边环境治理及校园消防、治安、重大活动安全管理办法以及有效预警机制,加强监督检查;制定并完善门卫管理制度,对进出校门、外来人员、各类暂住人口建立有效管理办法并监督执行;加强对进入校园的各种机动车辆管理,制定行驶路线,规范停放地点,设立行禁标识牌;收集整理校园综合治理、安全稳定和法制教育方面的资料;完成领导小组交办的其它任务。  

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