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文化建设
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陕西财经职业技术学院关于进一步加强校园文化建设的实施意…

作者:              日期:2014-10-14             点击:[]

为了深入贯彻落实科学发展观,充分发挥校园文化在学院发展中的重要作用,根据《教育部、共青团中央关于加强和改进高等学校校园文化建设的意见》精神,结合我院实际,现就进一步加强我院校园文化建设提出以下实施意见。  

一、加强校园文化建设工作的重要意义和目标任务  

高校校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分,是一所高校办学水平的重要标志,是培养高素质大学生的基本保证。加强校园文化建设,对于学习实践科学发展观,加强和改进大学生思想政治教育,全面提高大学生综合素质,推动我院教育教学和人才培养等各项事业科学发展具有十分重要的意义。  

(一) 我院校园文化建设的总体目标  

以科学发展观为指导,坚持社会主义先进文化的发展方向,紧密结合我院实际,弘扬主旋律,突出高品位,以健康向上、丰富多彩的思想政治教育与科技、文娱、体育活动为载体,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化校园文化环境为重点,以树立正确的世界观、人生观、价值观为导向,积极推进“文化荣校”工程,形成内涵丰富、品位高雅、民主氛围浓厚,体现社会主义特点、时代特征与财经类高职院校特色的校园文化。  

(二)我院校园文化建设的主要任务  

1.以理想信念教育为核心,深入进行树立正确的世界观、人生观和价值观教育;以爱国主义教育为重点,深入进行弘扬和培育民族精神教育;以基本道德规范为基础,深入进行公民道德教育;以大学生全面发展为目标,深入进行素质教育。  

2.加强校风建设,培育良好的教风和学风,形成对教职工具有凝聚作用、对学生具有陶冶作用、对社会具有示范作用的优良校风。  

3.积极开展校园文化活动,把德育与智育、体育、美育有机结合起来,寓教育于文化活动之中,促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展。  

4.加强校园人文环境和自然环境建设,建造精神内涵丰富的物质文化环境,努力营造良好的育人氛围。  

5.创新校园制度文化,建立健全与校园精神文化相适应的制度和统一管理体系,认真挖掘并培育学院各项规章制度、各种行为规范的文化底蕴。  

二、校园文化建设的主要内容  

校园文化建设主要包括精神文化、制度文化、行为文化、物质文化以及文化人才队伍建设等方面。  

(一)精神文化建设  

精神文化是学院在长期的办学实践中积淀形成的共同理念、历史传统和价值取向,集中体现了师生的群体意识、行为规范和精神气质等。要充分挖掘学院50多年办学历史的优秀精神品质,吸收现代大学的办学理念与思想精华,发挥师生继承和弘扬精神文化的主体作用,树立马克思主义世界观、人生观、价值观,确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念,丰富学院精神内涵,增强凝聚力。  

1.加强校风建设。校风体现着一个学校的文化育人氛围和师生的精神风貌。要在充分挖掘学院历史传统宝贵资源的基础上,结合学院发展战略和规划,根据学院办学理念,大力营造崇尚科学、严谨求实、勇于创新的校园风气,形成“团结、严谨、勤奋、奉献”的良好校风,并在实践中赋予时代内容,不断凝炼,不断传承。  

2.加强教风建设。教风是教师在长期教育实践活动中形成的教育教学特点、作风和风格,是教师道德品质、文化知识水平、教育理论、技能等素质的综合体现。要努力为广大教师搭建平台,创设良好的教育环境,使青年教师快速成长,使中老年教师在教学上形成风格,并不断接受新的教育思想和理念。使每一位教师都能严谨治学、精益求精,从而形成严谨求实的良好教风。  

3.加强学风建设。学风是学生集体在学习过程中表现出来的学习态度和方法,是学生在长期学习过程中形成的学习习惯等方面的表现。要引导广大学生树立勤奋学习、崇尚科学、勇于实践的学风,努力使广大学生成为德、智、体、美全面发展的人。要大力开展优良学风创建活动,以良好的教风带动良好的学风,努力形成“刻苦学习、奋发向上、勇于实践”的良好学风。  

4.搞好重大节庆活动。充分利用“五四”、“七一”、国庆、“一二•九”运动纪念日以及中国民间传统节日等重大节庆和纪念日,开展热爱党、热爱祖国等主题教育活动,唱响社会主义主旋律。同时把庆祝教师节、开学典礼、毕业典礼、校庆等确定为学院重大活动,要精心设计、认真组织,把这些活动办成学院最隆重、最热烈、最有影响力和有特殊教育意义的活动。  

5.打造特色校园文化。积极开展系列学术、文化讲座和科技、文体、艺术活动,激发广大师生参与校园文化建设热情。办好大学生技能竞赛、大学生文化艺术节、田径运动会、演讲、朗诵、辩论及专家学者论坛等,丰富师生文化生活。  

6.总结凝炼并大力弘扬学院精神。传承和弘扬学院50年来形成的文化传统,吸收借鉴高水平大学的先进理念和优秀文化,总结凝炼学院精神,提升办学理念,开展学院精神研讨。加强对师生员工进行教育思想、办学理念和学院精神、校风、教风、学风、校训、校歌等方面的宣传教育力度,引领教职工立大志、创大业,积极开展以“热爱财院、奉献财院”为主题的凝聚力建设活动,构建凝聚人心、鼓舞士气的精神家园。  

7.深入挖掘和研究我院校史。制定《陕财职院校史研究方案》,编纂《陕财职院校史》和《陕财职院人物志》,成立陕财职院校史研究室,广泛征集线索、收集史料,丰富校史内容,深入开展对校史和杰出校友的研究,充实丰富校史馆。  

8.全面开展校友文化建设。积极营造母校关爱校友、校友热爱母校,相互扶持,协同发展的良好氛围。不断丰富和完善校友参与学院建设的途径和方式,拓宽学院与校友之间的沟通交流渠道,努力将学院文化延伸到校友文化中,团结凝聚校友力量,为母校事业发展增光添彩。  

(二)制度文化建设  

制度文化是学院各种制度、各种管理规章与纪律,以及保证学院正常运行的组织形态、群体行为规范、习俗等方面所建构的激励环境与氛围。学院要发展壮大,必须从制度上保证学院重大原则、重大决策的民主化,形成学院自我发展、自我约束的运行机制。  

1.修订完善学院各类规章制度,形成学院改革发展的制度保障体系。认真贯彻落实教育部颁布的《高等学校章程制定暂行办法》和《学校教职工代表大会规定》,按照合法性、完备性、广泛性的要求,结合形势任务变化,不定期对现行的规章制度进行梳理,不断健全和完善各项教育制度、教学制度、科研制度、学术制度、管理制度。完善学院党委会、院长办公会的议事制度,完善教代会、工代会民主管理制度;重视团代会、学代会的作用;依法完善和切实执行校务公开制度,建立和完善情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,不断扩大师生员工对学院工作的知情权、参与权和监督权;充分发挥各民主党派的建言献策、参政议政作用,发挥离退休老同志在民主监督和参与学院管理中的积极作用。  

2.认真贯彻落实省委组织部、省委高教工委、省教育厅党组联合下发的《省属高校实行党委领导下的校长负责制的若干意见》。加强和完善党委领导下的院长负责制,明确学院党委会以及党委书记、院长在学院发展与管理中的职责和权限,实现科学决策、规范管理。完善教学科研、行政管理及服务等各类人员的竞聘、晋升、奖惩等激励机制,充分调动全体师生员工工作学习的积极性和主动性,使学院规章制度的约束力转化为师生员工的自觉行动,为学院发展提供有力保障。  

3.不断完善学生管理制度、学生组织规范、学生行为规范和各类学生工作规章制度,充分发挥制度文化在育人和高雅行为养成中的功能。  

4.加强法制教育,坚持走出去、请进来,用鲜活的正反面教材对广大师生进行法律法规宣传教育,增强广大师生的法制意识,强调依法办事、规范管理。  

(三)行为文化建设  

行为文化是师生员工在教育教学、科学研究、学术交流、学习生活、文化活动中所表现出的精神状态、行为操守和文化品位。要进一步加强师德建设和学风建设,树立严谨务实、勤政廉洁的工作作风。  

1.加强师德建设。努力提高教师综合素质,培养教师求真务实、严谨细致的教学态度和淡泊名利、无私奉献的精神情怀,以自己的高尚师德、人格魅力和学识风范教育感染学生,争做立德树人、教书育人的楷模。  

2.加强大学生的世界观、人生观和价值观教育。努力提高大学生的思想道德水平,培养学生爱校荣校的情感,帮助学生养成良好的行为方式和行为习惯,把学生的个性发展与全面发展紧密结合,实现德智体美相互促进和有机融合,使学生成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。  

3.加强作风建设。作风是工作人员在从事各项工作中体现出的工作态度、工作效率和敬业精神。要教育引导全体工作人员以德为先,爱岗敬业,团结协作,雷厉风行,服务为本,勇于担当,养成公道办事、热情服务、讲求效率的工作作风,在学生中树立起良好的人格魅力和行为风范。  

4.开展青年志愿者服务活动。坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务宗旨,按照“立足校园、面向社会”的志愿服务活动原则,鼓励大学生人人争做志愿者,积极引导开展形式多样的志愿服务活动,培养大学生热爱祖国、热爱生活,服务社会、服务群众的高尚情操。  

(四)物质文化建设  

物质文化是精神文化存在的物质基础,是学院文化的物质形态和综合实力的重要标志。要注重环境育人功能,打造健康高雅的场馆文化,营造积极向上的景观文化,使人文美、艺术美、自然美相协调,增强师生员工对文化环境的认同感。  

1.加强校园景观建设。规划和修建承载文化信息的人文艺术景观,在校园内设置具有丰富内涵的雕塑、石刻、亭阁等,突出秦汉文化与学院特色的有机统一,营造高尚健康的人文氛围。继续做好校园绿化美化工作,实现校园山、水、园、林、路等在使用功能、审美功能和教育功能等方面的和谐统一,用校园景观提示激发学生的爱校热情,陶冶学生关爱自然、关爱社会、关爱他人的美好情操。组织广大师生广泛参与校园楼宇、道路、景点的规划、建设、命名及管理工作,增强师生对校园文化环境的认同感。  

2.加强文化设施建设。重视校园文化基础设施建设,做好综合教学楼、图书馆、办公楼、学生公寓、礼堂等场所的人文景象设置;在公共场所布置一些主题雕塑、校训石、荣誉墙、宣传牌、文化奇石、标语牌、道路牌、书画长廊、文化广场等文化作品,营造高雅健康的人文氛围;建设教职工文化活动中心和大学生活动中心,发挥文艺、体育、科技活动场所中文化育人的功能。  

3.加强文化阵地建设。加强校报、广播、校园网、宣传橱窗等宣传媒体的管理,积极拓宽宣传思路,创新宣传形式,加强选题与策划,进一步提高新闻报道的时效性和针对性,宣扬高雅文化和学术知识,凸显学院特色。加强网络建设与管理,建设好融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的校园网站。充分发挥好网络论坛、手机短信、手机报、博客、微博等新兴媒体在学院文化建设中的积极作用。增强对网络舆情的监管力度,牢牢把握网络文化建设主动权,及时化解不利因素,使网络成为校园文化建设新阵地。  

(五)文化人才队伍建设  

1.加强哲学社会科学教学骨干和思想政治理论课骨干教师队伍建设,加强马克思主义理论研究队伍特别是中青年理论研究队伍建设,加强自然科学文化队伍建设和社会科学文化队伍建设,加强党政干部队伍和辅导员、班主任队伍建设,充分发挥教书育人、管理育人和服务育人作用。  

2.充分发挥教职工文化人才的带领促进作用,整合各类文化艺术教育资源,创新大学生文化素质教育模式,培育一批有特色的大学生文化艺术社团和艺术人才。  

3.大力鼓励学院优秀文化人才走出校门,弘扬学院文化建设成果,为社会文化大发展大繁荣做贡献,提升学院文化建设知名度和美誉度。  

4.积极邀请校外优秀文化人才来校讲学、讲座、演出,继续做好高雅艺术进校园工作,为学院文化建设发挥积极作用。  

三、建立和完善校园文化建设保障体系  

(一)加强对校园文化建设工作的领导  

切实加强对校园文化建设工作的组织领导,认真从学院发展和人才培养的战略高度,统一规划、组织和协调文化建设与管理各项工作。要强化工作落实,做到目标明确、责任清晰、措施有力,确保各项任务落到实处。要充分发挥党、政、工、团、学等组织在文化建设中的作用,形成文化建设的合力,积极推进校园文化建设迈上新台阶。  

(二)进一步加强对校园文化建设工作的管理  

建立健全校园文化建设管理制度。制订管理办法,规范校园宣传、文化活动和文化经营活动,做到有章可循。加强哲学社会科学研讨会、报告会、讲座的管理,加强校园BBS管理,坚决抵制各种有害文化和腐朽生活方式对师生的侵蚀和影响。禁止在学院传播非法宗教,坚决杜绝“法轮功”等邪教组织对学院的渗透和侵蚀。加强对大学生社团的领导和管理,支持和引导大学生社团自主开展活动。  

(三)进一步加强对校园文化建设工作的投入  

加强校园文化建设的基本保障,把校园文化建设经费纳入学院预算,在人、财、物等方面积极投入,切实解决校园文化建设中遇到的实际问题和困难,确保校园文化建设各项工作顺利开展。同时要积极吸纳社会力量和校友力量,形成校内外共同支持和参与学院文化建设的局面。  

(四)进一步发挥师生在校园文化建设中的创造性和积极性  

要充分发挥工会、团委、学生会、学生社团及其他文体协会的作用,积极搭建师生参与文化建设的平台,及时总结各部门文化建设创新经验,坚持对文化建设工作进行总结,定期评比和表彰文化建设先进单位和先进个人,在全院营造广大师生员工积极参与文化建设、共同创造文化校园、共同感受文化成果的良好氛围。  

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