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交流研讨
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追赶需要行动超越需要拼搏

2017-05-16 王浩 

伟大的思想只有付诸行动才能成为壮举,美好的愿望只有努力拼搏才能变成现实。陕西作为我国西部欠发达区,在过去30多年的改革开放发展中,虽然也发生了翻天覆地的变化,但与我国东部地区相比较,差距还比较大。为此习近平总书记对我们陕西未来发展提出了追赶超越的科学定位和发展构想,要求陕西要顺承“一路一带”发展战略的东风,努力实现跨越式发展。习总书记的殷切希望就是我们的目标,更是我们干好工作的思想精神动力。现在只有“撸起袖子加油干”,用我们陕西人的实际行动,诠释秦人勇于拼搏敢于超越的民族秉性。 

追赶要有目标,超越要有定位。追赶谁,超越谁,头脑要清醒,思路要明确,没有目标的追赶会失去方向,最终失去动力。心里学家认为,当人们的行动有明确的目标,并且把自己行动和目标不断加以对照,清楚地知道努力的程度与目标之间的距离时,人们的行动动机就会得到维持和加强,人们就会自觉克服一切困难,奋力达成目标。这个奋力的过程也就是行动付出的过程,行动决定成败,天天口喊追赶,却不见行动,雷声大雨点小,甚至干打雷不下雨,最终结果只能是距离目标越来越远。追赶超越是陕西未来发展大局的定位,具体到一个地区,一个单位、一个部门,就要搞清楚自己追赶的对象是谁、超越的标尺在哪里,一步一个脚印向前迈进。找准自己的短板,坚持问题导向,拿最要害的症结“开刀”,逐项研究解决问题的路线图和时间表。深入领会省委省政府关于追赶超越的科学构想,在深入实施创新驱动发展战略,加快形成具有陕西特色和优势的创新驱动发展体系中,充分挖掘陕西高校的潜力,坚持人才为先,把人才作为创新的第一资源,促进人才合理流动、优化配置,强化激励机制。各高校要根据自己的办学特色和资源优势,科学定位,认真谋划,明知不可为不要为,明知可为就必须为。各级组织、党员领导干部要以只争朝夕的紧迫感,树立高度的责任意识、担当意识,把追赶超越、争先进位作为检验干部能力水平高低的重要标准。千难万难,有担当就不难;千难万难,不担当什么都难。实现追赶超越的美好蓝图,各级党组织、政府及党员领导干部是主要抓手,我们要做这场宏事业的践行者、亲历者、奋进者,不当看客,不做漂流瓶。要用好“三项机制”,让想干事的干部有激情、能干事的干部有底气、会干事的干部有位置,彻底整治为官不为、廉而不勤、不敢担当等问题,为党政领导干部干事创业提供了强大动力,为追赶超越提供坚实的组织和人才保障!  

当今世界,发展变化日新月异,机遇稍纵即逝,安于现状守摊子,不思进取混日子,是对这个伟大时代的辜负。当前陕西追赶超越的态势已经形成,构想的方案已经明确,剩下就是要拿出切实的行动,要有筚路褴褛的勇气,栉风沐雨的情怀,把总书记的要求变成陕西发展的新成果。 

 

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