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会计工作能力训练及评测

会计工作能力考核测评标准

作者:              日期:2017-09-26             点击:[]

为了更好适应高职高专人才培养模式改革和课程教学改革的方向与进程,着力提高学生自主学习的意识和能力,有效的提高学生进入社会的工作能力,达到培养具有创新意识和较高动手能力的会计类应用型人才的目的。

根据会计专业的培养目标及专业能力结构要求,结合我院会计专业学生及专业教师和专业设备的实际情况,为建立健全规范的会计工作能力考核制度,经教研室研究制定对会计系各专业会计工作能力各项目进行考核的规定,特制定如下各项目的考核管理办法。

一、会计工作能力考核测评的总体要求

通过对会计工作能力的训练及测评,使学生了解掌握会计工作能力的思想工作体系;养成良好的工作习惯;按照会计工作标准完成会计工作,提高工作质量和效率。

会计工作能力考核标准选取了《记账凭证工作标准》、《差旅费报销工作标准》等主要项目进行制定。

二、主要考核项目

序号

训练所需课时

训练标准考核项目

1

4课时

记账凭证工作标准

2

6课时

差旅费报销工作标准

3

4课时

转账支票付款工作标准

4

4课时

现金收款工作标准

5

4课时

会计档案借用工作标准

6

4课时

销售工作标准

三、各项目考核标准及比例

序号

训练标准考核项目

考核标准

权重权重 

分数 

1

记账凭证工作标准

正确完成记账凭证业务

18%

100

2

差旅费报销工作标准

正确完成差旅费报销业务

18%

100

3

转账支票付款工作标准

正确完成转账支票付款业务

18%

100

4

现金收款工作标准

准确及时地完成现金收款业务

18%

100

5

会计档案借用工作标准

正确完成会计档案的借用工作

10%

100

6

销售工作标准

正确完成销售工作业务

18%

100

四、说明

(一)考核制定的依据

本考核标准以高职高专院校会计专业教学标准及国家职业技能考核标准为基本依据,以《会计工作能力提升》等为主要参考材料。目的在于考核学生应具备的最基本的会计工作处理技能。

(二)考核形式

1、考试环境与考试软件:Windows2000 Windows xp,圆通工作标准训练引导系统v2.o

2、考试办法:上机测试。

3考核要求:考生进入考场后,给5分钟时间作为开机的准备工作;每个项目要求在3分钟内独立完成考核内容;在考试过程中,如微机发生故障,(不含人为故障),参照陕西省计算机统考要求处理;考生在考试过程中,不得将U盘、移动硬盘等存储设备带进机房。

4、评分办法标准:各个项目评分以系统标准为准,共六个项目,权重见表2,总分为100分,90分以上为优,80分以上为良,60分以上为合格,60分以下为不合格。

(三)考核目的

通过考核,让学生了解自己所掌握会计的基本工作技能,以及运用本专业的相关知识分析问题和解决问题的能力,更好地调动学生自主学的积极性;教师利用考核的导向功能,使其了解教学效果和教学质量的整体水平,找出教学过程中存在的问题;管理部门可以总结和发现教师与学生在教与学两个环节中的经验和不足,指导教师在下一个教学过程中更好地履行教师的教学责任,改进教学方法,提高教学质量,以便加强我院校教学质量的监控。

 

下一条:会计工作能力训练中心简介

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